随着时代的进步和社会的发展，农村劳动力大规模转移，农村空心化、农业兼业化、农民老龄化等现象越来越突出，这些问题，与现代农业的“企业化、集约化、规模化、专业化、标准化”的发展要求和发展模式显然是不相适应的。“谁来种地”和“如何种地”成了新农村建设中迫切需要解决的问题。

 

　　我们看到，在当前的一些农村地区，一方面是现代农业耕作技术和手段逐步推广，很大程度上减轻了劳作强度；另一方面是青壮年劳动力大量离开土地，以老人和妇女为主的“留守队伍”成为务农主力。这种现象，正是农业发展面临的一个现实问题。为解决这些矛盾和问题，中央明确要求，要培养一代新型职业农民，鼓励有文化和有农业技能的青壮年农民留在农村，这事关农业长远发展，要作为一项基础性重大工程来抓，并提出培育职业农民的战略举措。

 

　　实践证明，农业同样是一门科学，并不是撒下种子就能增产增收，今后的农民不再是过去的“大老粗”，而是与驾驶员、教师、医生、摄影师、软件工程师等一样，是专业性很强的职业，他们应该得到社会的广泛认同，享受到应有的社会待遇。

 

　　在建设社会主义新农村中，要实现从传统农业向现代农业转变，关键是农民素质的转变，核心是培养新型职业农民。发展现代农业，必须加强新型农民的培养，使其将务农当作终身职业，引导他们充分进入市场，利用一切可能的选择追求效益化。

 

　　职业化需要专业化，做职业化新农民，必须具有现代专业化素质，这将成为传统小农经济向现代市场经济跨越的一大标志。培育职业化新农民任重而艰巨，只有制定更加符合实际的政策，拿出更加切实可行的举措，让职业化新农民充分地进入市场，才能使农村经济形成产业化、规模化、效益化，我们的新农村建设才能得到更好更快的发展。